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天津市臨時労働協議書

2008/12/13 14:57:00 41940

甲(使用者)名称:_______u____u___u______u_____u_u__u u_u u u_u_u u u__u__u u_u u u u u u___u u u u


企業類別:グウグウグウ


法定代表者:グウグウグウグウグウ


職務:グウグウグウグウ


住所:グウグウグウ

乙(労働者)名前:グウグウ


性別:グウグウ民族:グウグウグウ


現住所:__u__u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u u_u u u u u_u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u u


元勤務先:グウグウグウ

「中華人民共和国労働法」と本市の関連規定に基づき、甲乙双方は平等自主協議の上で本契約を締結する。


第一条協議期間


本契約は、_________u u月_u_u u_u日から______u___u__u_u_u_u u_u u u u__u u u__u u u u_u u u u u u u u u__u u u u


第二条労働職位


甲は乙に_u u_u u_u_u u_u u_u u_u u u_u u_u u_u_u__u_u_____u__u_u_u u_u_u u u__u u__u u_u u u u u__


第三条労働報酬


甲は国家の規定と乙の職位に従い、乙の労働報酬を支払い、労働報酬は天津市の最低賃金基準を下回ってはならない。


具体的な支払方法と基準は以下の通りです。


ググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググ_う_。


第四条勤務時間と休暇


(一)甲は毎日八時間を超えないで、毎週四十時間を超えない労働制度を実行する。

生産経営の必要により、双方の協議は勤務時間を延長したり、残業したりすることができますが、「労働法」の関連規定に違反して、残業代を支払ってはいけません。


(二)業界の特徴によって、許可を得て、_______u__作業制を実行します。


(三)甲は乙が国家と天津市の関連規定に従って、各種の休みを享受することを保証する。

甲乙双方は具体的に約束します。


グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ。


第五条社会保険と福祉待遇


甲と乙は社会保険の納付方法について次のように約束しています。


グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ。


その他の福祉待遇は次の通りとする。


ググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググ_


第六条労働保護及び労働条件


(一)甲は国家法律と本市の関連規定に基づき、乙に安全衛生の労働条件を提供し、乙に必要な労働保護用品を交付する。


(二)甲は乙に対して安全教育と必要な訓練を行い、乙が特殊作業に従事する場合は専門的な訓練を経て特殊作業資格を取得した後、証明書を持って持ち場につく。


(三)乙が有毒、有害作業に従事する場合、甲は規定により定期的に無料で乙の健康診断を行う。


(四)乙は労働過程において労働安全衛生規程と操作規程を厳格に遵守し、違反の指揮を拒否する権利があり、甲とその管理者に対して社員の安全と健康を無視する行為は告発する権利があり、告訴する。


第七条労働規律


(一)乙は甲が法により制定した各種規則制度と労働規律を遵守し、協議期間内に甲の商業秘密を守るべきである。


(二)甲は国家と天津市の関連規定及び企業の規則制度と労働規律によって乙を管理する権利がある。


第八条本契約の解除、変更、終了


(一)甲乙協議の上、本協議の内容は変更または解除することができる。


(二)本契約は満期になり、自ら終了する。


(三)双方は本契約の解除条件についての約束:_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u u


ググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググ。


(四)本協定の補償に関する約束を解除する:ウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ


ググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググググ_う_


グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ。


第九条本契約の責任及び双方が約束したその他の事項に違反する:


グウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウグウ。


第十条甲乙双方は本協議を履行し、労働紛争が発生した場合、まず企業調停委員会の調停を経て、調停は中華人民共和国労働紛争処理条例に従って行われていない。

甲(捺印):乙(署名):


法定代表者または委託者:


(署名または捺印)

年月日年月日


審査を経て、本協議は国家の法律と市政府の規定に符合し、検証を行う。


検証機関(捺印):検証機関(捺印):


検証日付:年月日

担当編集:vi

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甲(実習機関)名称:企業類別:法定代表者:職務:住所:乙(実習生)氏名:年齢:性別:民族:身分証番号:戸籍所在地:現住所:学生所在校:在学専門:卒業時間:労働保障行政部門の届出番号:民法通則、労働法及び関連規定に基づき、甲乙双方は平等・自由意志のもとに本契約を締結する。第一条協議期間は本協議書より。